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怎么个事儿？这317万还没捂热，工位先凉了？ 我琢磨了一下，这事儿背后绝对不简单。 据媒体报道，这位员工来自腾讯WXG，是微信事业群某项目组的负责人，而且工作能力相当能打。2025年两次拿到腾讯最高绩效Outstanding，属于那种“老板一边用，一边怕他被别人挖走”的核心员工。前段时间发放年末激励，他把收入截图发给了外部人员：现金82万多，股票235万多，合计约317万元。 截图随后传遍全网。腾讯反舞弊调查部收到线索后展开调查，认定他将公司敏感信息发送给外部人员，导致信息流向外部平台，触犯了“腾讯高压线”中的“信息安全违规及泄露机密”，最终将其辞退、列入黑名单，永不录用。 要知道，Outstanding通常只给团队前10%至20%的绩优员工。一个连续拿最高绩效的项目负责人，腾讯为什么说开就开？ 我觉得，腾讯真正想处理的并不是一个员工“炫富”，而是薪酬体系被公开这件事。